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Historia

A lo largo de su historia, MUA ha mantenido fuertemente su doble misión de fortalecimiento de la mujer latina inmigrante y de activismo en defensa de los derechos de los inmigrantes y la justicia social. Muchas organizaciones y comunidades en todo el país reconocen el trabajo político de MUA. MUA ha ayudado a cientos de mujeres a salir de la violencia doméstica, a convertirse en líderes fuertes y tomar un rol activo en el movimiento por los derechos de los inmigrantes y la justicia social. Todo lo que MUA ha logrado desde su creación es el resultado del gran compromiso y sacrificio de nuestras miembras. Muchas mujeres han sido miembras de MUA durante estos años, y cada una de ellas ha dejado su marca en la organización.

1989

founders early (66)Los estudiantes de Trabajo Social de la Universidad Estatal de San Francisco (SFSU, por sus siglas en inglés) Chris Hogeland y Karen Rosen reclutan a las líderes inmigrantes locales Clara Luz Navarro y María Olea para entrevistar a 345 mujeres latinas inmigrantes para el estudio “Sueños perdidos/Sueños Encontrados”, patrocinado por el Grupo de Trabajo de Mujeres Inmigrantes de la Coalición por los Derechos de los Inmigrantes del Norte de California (NCCIR, por sus siglas en inglés).

1990-1992early group

Navarro y Olea, junto con 8 participantes del estudio, fundan Mujeres Unidas y Activas, un proyecto de NCCIR que incluye reuniones semanales, un primer entrenamiento de liderazgo del que se gradúan 14 mujeres, y un proyecto de teatro popular que informa a la comunidad sobre el SIDA, la violencia doméstica y los derechos de los inmigrantes y trabajadores.

1993-1997

Prop 187MUA gana protecciones para las sobrevivientes inmigrantes de violencia doméstica en el Acta Federal Contra la Violencia hacia la Mujer (VAWA, por sus siglas en inglés); se mobiliza en contra de la proposición anti-inmigrante 187 y en contra de las devastadoras propuestas nacionales de asistencia social y reforma inmigratoria, y lucha exitosamente en contra de los intentos de Pete Wilson de terminar con el derecho de las mujeres inmigrantes a cuidados prenatales. MUA lanza Manos Cariñosas en 1994 para desarrollar la seguridad económica de las mujeres inmigrantes.

1993 CH

1998-2000

MUA logra su sueño de abrir una segunda oficina en Oakland, organiza entrenamientos con los padres líderes de la Asociación Progresista China, lleva adelante una campaña exitosa para mejorar los derechos de los padres inmigrantes en el distrito escolar de San Francisco, y comienza a ofrecer asistencia técnica a través del Fondo de Prevención de la Violencia Familiar.

2001-2003

muchachitas 2001NCCIR cierra sus puertas, y la Fundación de Mujeres de California se convierte en patrocinador fiscal de MUA. MUA inicia un proceso de planeación estratégica, lanza Muchachitas Activas, un programa de liderazgo para las hijas de las miembras de MUA, implementa un nuevo currículo en el entrenamiento de liderazgo y organiza una nueva campaña comunitaria para atraer atención a las deficiencias en los servicios de interpretación en los hospitales y clínicas del Condado de Alameda.

2004-2006Oakland campaign 2002

MUA completa su proceso de planeación estratégica de dos años, selecciona su primera Mesa Directiva, se convierte en organización independiente 501(c)(3), entrena a cincuenta miembras cada año para trabajar como Consejeras, Facilitadoras de Grupo y Organizadoras Comunitarias, y lidera la primera campaña a nivel estatal por los Derechos de las Trabajadoras del Hogar (AB2536), que pasa la legislatura de California pero es vetada por el Gobernador.

2007-2009

Alianza bannerMUA responde a las crecientes redadas de inmigración con la fundación de Oakland Sin Fronteras, con nuestra incorporación a la Red Legal y Educativa para Inmigrantes en San Francisco (San Francisco Immigrant Legal Education Network), saliendo a las calles en protesta y aumentando los esfuerzos de educación comunitaria. MUA también lanza “Detrás de Puertas Cerradas”, un reporte que descubre los abusos rampantes en la industria del trabajo de hogar en California, y funda la Alianza Nacional de las Trabajadoras del Hogar (NDWA, por sus siglas en inglés) con otras 12 organizaciones. MUA es elegida para ser patrocinador fiscal y miembra del Comité Coordinador de de NDWA, y organiza el primer Congreso de Trabajadoras de Hogares de la Costa Oeste para 300 trabajadoras representando a 20 organizaciones.

2010-2013BROOKEANDERSON_photography7

MUA expande su personal, membresía, presupuesto y oficinas, lanza un nuevo programa de Recaudación de Fondos de Base (Grassroots Fundraising Program), y completa un segundo plan estratégico (strategic plan). MUA provee servicios a miles de mujeres cada año a través de nuevas colaboraciones (new collaborations) con Ruby’s Place y del lanzamiento de nuestra línea de crisis en español ALMA crisis line. Los esfuerzos de organización política de MUA abarcan el nivel local e internacional, al encabezar exitosamente los esfuerzos para ganar la Carta de Derechos de las Trabajadoras del Hogar de California (Domestic Worker Bill of Rights); al pasar el Acta de la Confianza para terminar con el programa de Comunidades Seguras y la colaboración entre ICE y la Policía en California; co-fundar y co-dirigir ACUDIR; ayunar y marchar para exigir un Camino a la Ciudadanía (Pathway to Citizenship) para todos los inmigrantes y poner un alto a las deportaciones (end to the deportations); y votar y aprobar una Convención Internacional sobre los Derechos de las Trabajadoras del Hogar en la Organización Internacional del Trabajo.

2014-2015

IMG_1237MUA lidera los esfuerzos estatales para involucrar al 10% de las trabajadoras del hogar del estado en nuestro movimiento e implementar la Carta de Derechos de las Trabajadoras del Hogar a través de nuestra campaña de educación y aplicación Dignidad en Acción (Dignity in Action), que llega a cientos de trabajadoras mediante alcance en las calles y la formación de nuestros nuevos Comite Semillas en comunidades como Concord, San Jose y Hayward. MUA también expande sus esfuerzos para asegurar el acceso lingüístico en San Francisco; prepara a nuestras miembras para obtener sus licencias de conducir a través de la ley AB 60, y se alista para apoyar a miles de miembras y sus familias para aplicar para el alivio administrativo a través de DAPA.  Los programas de MUA en contra de la violencia doméstica y el asalto sexual siguen creciendo a través de nuevas colaboraciones y de la continuación de nuestro programa de consejería de pares. ¡Y MUA también se prepara para celebrar nuestro 25º Aniversario (25th anniversary)!