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Liderazgo e Identidad en MUA

¿Quienes Somos?

MUA es una organización de mujeres inmigrantes latinas. Nuestra identidad no solo es expresada a través de nuestro idioma, cultura, juntas, políticas sino también a través de  nuestros valores y metas como organización. Las experiencias de la mujer inmigrante latina coinciden con nuestro liderazgo, es una parte clave para el desarrollo de estrategias de justicia social. Nuestra voz es capaz de crear una visión de justicia, igualdad e inclusión para toda la sociedad. Nuestra organización intenta construir un espacio que valora el liderazgo de la mujer inmigrante al apoyar y desarrollarlo.

Enfoque de Nuestros Servicios

Las puertas de MUA están abiertas para cualquier persona que se identifique como mujer inmigrante Latina. MUA tiene la prioridad de desarrollar el liderazgo de aquellas que no reciban apoyo o recursos de otras organizaciones por retos en idioma, su estatus socioeconómico, nivel de educación o estatus migratorio. Proveemos referencias con nuestras organizaciones aliadas para cada persona que no somos capaces de ayudar.

Desarrollo de Liderazgo

MUA está comprometida a desarrollar las habilidades de liderazgo de las mujeres inmigrantes Latinas capacitando a nuestras miembras a través de talleres y campañas. MUA dedica nuestros recursos al desarrollo del liderazgo que comienza cuando una mujer ingresa a nuestra organización. Esto permite a las mujeres inmigrantes desarrollarse como líderes voluntarias de comités o la Junta de Directores y con la oportunidad de solicitar y obtener puestos de personal dentro de MUA y / o con otras organizaciones.

Reconocemos las habilidades y fortalezas de las mujeres inmigrantes latinas como clave e importante para nuestra organización. Valoramos la experiencia de vida así como la educación formal. Creemos que las mujeres inmigrantes latinas pueden ocupar los puestos de la organización ya sea en las áreas de administración de programas, servicios directos, alcance, administración o recaudación de fondos. Priorizamos llenar puestos remunerados de la organización con mujeres inmigrantes latinas que tienen las habilidades necesarias y el compromiso para desarrollar el trabajo. MUA le permite a cada persona auto definir si ella es o no una inmigrante latina.

Desarrollo Profesional

MUA se compromete a proporcionar el apoyo de desarrollo profesional necesario para que cada miembro del personal pueda realizar su trabajo. Animamos a nuestro personal, a la Junta y a los miembros del comité a aprender lo que necesitan para poder mejorar y servir a la comunidad conectándose con otros servicios, comunidades o fuentes de apoyo, participando políticamente con nuestros aliados y desarrollando relaciones con donantes y fundaciones.

Ya que valoramos la voz, experiencia y liderazgo de mujeres inmigrantes MUA prioriza que las mujeres inmigrantes de nuestra base nos representen en los medios y nuestras alianzas políticas. Dedicamos recursos específicos para prepararlos para hacer este trabajo tan importante.

Idioma

El idioma principal de MUA es el español. MUA valora cualquier idioma o dialecto que una mujer hable o desee aprender respetando su nivel y ritmo de aprendizaje. MUA mantiene nuestro compromiso con el desarrollo de la autoestima y el liderazgo de las mujeres inmigrantes, independientemente de sus habilidades lingüísticas. MUA planifica actividades para desafiar las barreras que enfrentan las mujeres inmigrantes cuando están aprendiendo un nuevo idioma y ofrece apoyo a mujeres que intentan mejorar su inglés o su español.

Solidaridad

Reconocemos que existen conexiones y perspectivas específicas que las que no son mujeres inmigrantes latinas aportan a nuestra organización. Además, reconocemos que vivimos en una sociedad muy diversa. Valoramos la solidaridad entre personas de diferentes razas, culturas, géneros y orientaciones sexuales diversas, sabemos que podemos y debemos aprender unos de otros y respetamos la importancia de relacionarnos con los demás. Por esta razón, hemos decidido continuar siendo una organización cuyo personal, Junta directiva, voluntarios y donantes son mujeres inmigrantes y mujeres que no son inmigrantes o latinas siempre y cuando demuestren respeto por las mujeres inmigrantes.

Estructura de Liderazgo

Reconocemos que MUA tiene una estructura de liderazgo dentro de la cual hay diferentes niveles de responsabilidad y compromiso. Dentro de nuestra estructura, practicamos nuestro valor de liderazgo compartido. MUA también reconoce que hay diferentes estilos de liderazgo y fortalezas distintas de cada líder. Creemos que nuestra organización se fortalece con un modelo de liderazgo compartido en el que complementamos nuestras capacidades y compartimos el trabajo. Promovemos este modelo a través de nuestros equipos de trabajo y nuestros comités de liderazgo dentro de la membresía.