Queridos Aliados,

Hay pocas cosas en mi vida de las cuales me siento más orgullosa, que haber logrado ser la líder en la que Mujeres Unidas y Activas (MUA) me ha ayudado a convertirme. Las miembras de MUA me han enseñado acerca de la visión, la fuerza, la perseverancia, la humildad, el cariño y la resilencia. He intentado poner en la práctica a diario la solidaridad y las relaciones auténticas con mis compañeras latinas, y en eso he contado con éxitos y fracasos, pero siempre lo he intentado con el fin de demostrar que está en el interés de todas y todos asegurar la dignidad y la justicia para las trabajadoras inmigrantes y sus familias en este país.

Por eso es tan difícil compartirles que después de 14 años como co-directora de MUA, estoy llevando a cabo un proceso de transición para dejar mi rol a finales de este año.

Desde el momento en que pasé por las puertas de MUA, supe que había encontrado algo muy especial. El modelo de MUA de reconocer que el cambio social depende de la transformación personal radical, el apoyo mutuo y la conexión profunda representó una nueva manera para organizar y construir el poder político. Una manera que valora la humanidad y la experiencia de vida completa de cada persona. Construimos movimientos poderosos cuando levantamos a cada individuo y conectamos nuestras luchas y aspiraciones entre nosotros.

Estoy orgullosa de la organización que hemos construido juntos. Hemos aumentado nuestro personal, presupuesto e influencia. Hemos fortalecido a miles de mujeres y sus familias y les hemos ayudado a ver lo que vemos en ellas: poder y liderazgo. Hemos enfatizado nuestra interdependencia y la importancia de cambiar la forma en que nos valoramos. Hemos exigido respeto por el liderazgo y las contribuciones de las mujeres inmigrantes a nuestra sociedad. Hemos hecho visible el trabajo que hace posible todo otro trabajo y ganado protecciones laborales innovadoras para las trabajadoras de hogar en California. Hemos resaltado la verdad sobre la vida, los sueños y la valentía de las mujeres inmigrantes en un clima político plagado de xenofobia y racismo. Hemos defendido a las familias inmigrantes contra los políticos que las demonizan y deportan a sus familias. Hemos jugado un papel importante en fomentar y mantener un movimiento inspirador al nivel nacional e internacional de justicia social que sitúa a las trabajadoras inmigrantes en el centro. Hemos ayudado a encabezar coaliciones locales y estatales a favor de los inmigrantes y de los derechos laborales que han avanzado la agenda más pro inmigrante en el país. Hemos ampliado nuestro alcance más allá de nuestra base inicial de San Francisco y Oakland a comunidades como Hayward y Fremont, donde muchas de nuestras familias inmigrantes se están mudando debido al desplazamiento y el alza constante del costo de la vivienda Hemos creado nuevas estructuras organizativas y modelos que priorizan el liderazgo de las mujeres inmigrantes y demuestran lo que significa ser una organización liderada y dirigida por sus miembras.

Mi co-directora Juana Flores ha formado un comité de transición compuesto por miembras de nuestro personal y nuestra mesa directiva que trabajarán con las consultantes Emily Goldfarb, Margi Clarke y Ana Pérez para diseñar un plan para el futuro liderazgo de la organización. Decir que tengo confianza total en el equipo de MUA y el liderazgo no es una exageración. Trabajo con las mujeres más compasivas, visionarias y comprometidas del mundo. Sé que no sólo navegarán con éxito esta transición, sino que también utilizarán este cambio para fortalecer y ofrecer innovaciones al modelo y estructura de MUA.

Permaneceré en mi rol hasta diciembre y, después de eso, estaré disponible para la organización como asesora hasta que la transición a nuestra nueva estructura de liderazgo esté completa. Mientras tanto, le animo a que tenga la confianza de comunicarse conmigo si tiene alguna duda, necesita una aclaración sobre nuestro trabajo, o simplemente para saludarme. También estaré contactando a muchos de ustedes para asegurar que se establezcan nexos con las líderes claves de la organización. Así, espero que tengan la oportunidad de ofrecerles sus experiencias y conocimientos sobre nuestro trabajo y estructura, y puedan encontrar la manera de apoyar a MUA durante este proceso de transición.

Quiero agradecer a cada uno de ustedes por apoyar y contribuir tanto a MUA de todas las formas en que lo han hecho. Les invito a seguir contribuyendo a esta noble causa en el futuro. Como parte de mi transición, promoveré un Fondo de Legado Solidario con el objetivo de recaudar $ 140,000 dólares, o el equivalente a $ 10,000 por cada año que trabajé en MUA. Espero que usted considere donar cuando se le solicite.

Con amor y solidaridad,
Andrea