El derecho a la licencia por enfermedad pagada para las trabajadoras
La licencia por enfermedad es un derecho bajo la ley estatal y federal para todas las trabajadoras. Sin embargo, la mayoría de las trabajadoras domésticas, que suelen tener más de un empleador, no cuentan con un sistema para acumular el pago de licencia por enfermedad. Por lo tanto, si una trabajadora está enferma o tiene un familiar enfermo que cuidar, por lo general tiene que presentarse a trabajar de todos modos o perder el pago ese día y posiblemente correr el riesgo de perder su trabajo. MUA, como líder en la Alianza Nacional de Trabajadoras del Hogar y en la Coalición de Trabajadoras del Hogar de California, ha estado a la vanguardia para cambiar esta situación injusta.
En 2021, MUA co dirigió una campaña exitosa en San Francisco para aprobar la primera ordenanza local en California para crear un sistema funcional que permitirá a las trabajadoras del hogar tomar licencia por enfermedad pagada. La Ordenanza de licencia por enfermedad para trabajadoras domésticas exige la creación de una aplicación que deben utilizar los empleadores y las trabajadoras para hacer cumplir la licencia por enfermedad. Por cada día trabajado, un empleador debe pagar una pequeña tarifa en la cuenta de licencia por enfermedad administrada por la ciudad de una trabajadora a través de la aplicación. La trabajadora podrá ver la cantidad acumulada y acceder a esos fondos cuando necesite baja por enfermedad.
Actualmente estamos trabajando con las agencias de la ciudad para poner el sistema en funcionamiento. También lanzaremos una campaña de divulgación para trabajadoras y empleadores para asegurarnos de que sepan cómo usarlo.
¿Eres una empleadora? Haga clic aquí para obtener más información sobre esta ley y otras que afectan a las trabajadoras domésticas en California.