Las líderes y el personal de MUA son las coautores de un artículo en conjunto con las investigadoras Kathleen Coll de USF y Alison Cohen de UCSF que fue publicado hace poco en la revista académica Journal of Social Sciences. El artículo surgió de un estudio de investigación participativo de tres años dirigido por la comunidad que involucró a miembros, personal, académicos y estudiantes graduados, con el apoyo de gestión de proyectos de la previa codirectora de MUA, Andrea Lee.
Este proyecto surgió, en parte, de los seguimientos del proyecto Lead Local, un proyecto de investigación colaborativo que se creó para analizar la relación entre la salud comunitaria y la construcción de poder de base.
A continuación les compartimos el abstracto (breve resumen) del artículo. Pueden acceder al artículo original en inglés aquí.
Es una cuestión de confianza: Cómo treinta años de historia prepararon a una organización comunitaria para responder a la pandemia de COVID-19
Publicado el 25 de julio de 2023 en Journal of Social Sciences
Autores: Kathleen Marie Coll, Juana Flores, María Jiménez, Nathalie López, Andrea Lauren Lee, Maria Carrillo, Laura Camberos, Ana Díaz, Enma Delgado, Hortencia Muñoz, Sylvia López, Verónica Nieto, Mirna Ruiz, Taina B. Quiles y Alison K. Cohen
Abstracto
La pandemia de COVID-19 concientizó al público sobre el trabajo esencial y la vulnerabilidad de las inmigrantes latinas de bajos ingresos. Menos reconocidas fueron las formas en que las organizaciones comunitarias de inmigrantes se movilizaron en condiciones excepcionales para brindar apoyo inmediato a sus comunidades mientras continuaron luchando para un cambio sistemático duradero. Este artículo analiza el trabajo de Mujeres Unidas y Activas (MUA) en el Área de la Bahía de San Francisco. Durante tres décadas, MUA desarrolló un modelo de organización que construye relaciones transformadoras entre las miembras, brinda servicios directos y desarrolla el liderazgo de las mujeres para involucrarse en el ámbito cívico político. MUA tiene una larga historia de colaboraciones de investigación y estudios comunitarios alineados con métodos y valores de investigación críticos y comprometidos con la comunidad. En 2019, MUA formó un equipo de investigación colaborativo entre sus líderes y aliadas académicas para analizar el impacto de su modelo. Dado que la recopilación de datos ocurrió entre marzo de 2020 y diciembre de 2022, la investigación también documentó la respuesta de la organización al COVID-19. Este artículo argumenta que los valores organizacionales específicos y las prácticas de liderazgo, apoyo, y confianza fueron recursos particularmente poderosos para sostener el trabajo individual y comunitario durante la pandemia, permitiendo que las mujeres que han experimentado múltiples formas de violencia estructural se percibieran a sí mismas como capaces de sanarse a sí mismas y a sus comunidades mientras trabajan para abordar los problemas sistémicos que son las causas del trauma y la inequidad.
Lea la publicación completa aquí.
Agradecemos a todo el personal, las miembras, les aliades y las fundaciones que hicieron posible este proyecto.